我们不能改变手中的牌，但可以决定如何出牌。——兰迪·鲍什
兰迪·波许，这位曾被纽约时报评为“影响世界的100人”、受到布什总统鼓励的美国卡内基·梅隆大学计算机系教授，曾担任Google,迪士尼幻想工程的顾问，于2008年7月25日安详地离开人世，但他却给无数人留下了心灵的财富，他所提倡的精神也永远鼓励那些敢于追求梦想的人。
2007年9月18日，他走上讲台，做了自己生命中的最后一次演讲。
兰迪教授《最后一课》摘选
1. Brick walls are therefor a reason: they let us prove how badly we want things.
人生路上有阻挡你梦想的砖墙，那是有原因的。这些砖墙让我们来证明我们究竟有多么想要得到我们所需要的。
2. Experience is what youget when you didnt get what you wanted.
当你得不到你想的到的东西时，你会得到经验。
3. Never lose thechild-like wonder.
永远不要失去孩童一样的好奇心。
4. If we do somethingwhich is pioneering, we will get arrows in the back. But at the end of the day,whether we succeed or not, the journey will be worthwhile.
当我们做一些前人没做过的事情时，有人会放冷箭。然而，最后的结果是，无论我们是否成功，过程都是值得的。
5. Be good at something;it makes you valuable.
在某些方面要能突出你的专才，这会使你有价值。
6. If you live your lifethe right way, the karma will take care of itself, and the dreams will come toyou.
如果你用正确方式地去度过你的一生，命运会让合适的梦想会来到你身边。
7. Stay positive no matterwhat, but not in denial.
无论发生什么事情，一定要往好的方面想，但是不要拒绝接受事实。
8. Make thingsfun.
凡事尽量弄得有趣些。
9. Dream a bigdream.
有大的梦想。
10. Learn from all thepeople in your life.
向你生活中所有的人学习。
11. Be dare to do thingsdifferently.
大胆去用不同的方式来做事情。
12. Find the right placeto nurture your dreams.
找一个适合你培养梦想的地方。
13. If you screwed up, andno one cares to say anything, that means you have been dropped. Criticism isyour best friend.
如果你做错了，没人说你什么，那是因为别人已放弃了你。批评才是你最好的朋友。
14. Life is a gift. Findthe good things from others. If you can wait long enough, the good side ofother people will show.
生命是一个礼物。看别人好的一面。如果你给别人时间的话，他们好的一面会展现出来。
15. Dont go theshort-cut, always tell the truth.
不要投机取巧，要永远说真话。
16. Dont complain, justwork harder.
遇到困难，不要抱怨，要更加努力地去做。
兰迪教授的最后一课如何帮助你成为更出色的创业者：
1.碰壁的时候应该换个角度看问题
身为创业者，你时刻都要应对那些看似不可逾越的障碍。“阻碍的存在有其原因”，鲍什教授说，“这样我们才有机会显示，我们是多么渴求一些东西。”亚伦·博伊斯（Aaron Boyce）非常赞同这句话。他说这就是他常说的80/20法则：当人们面前出现一道壁垒的时候，80%的人会想要强行突破，最后只能放弃；只有20%的人会冷静下来退后几步从其它不同的角度来寻找出路。博伊斯说：“很多时候，退一步海阔天空。”
2.遇到困难，多看积极面
国际培训顾问公司Wisdom at Work的创始人约尼·卡利（Joni Carley）指出，当鲍什教授遇到困难时，他选择只看积极的部分，而不是令人烦恼的负面因素。这使他能够继续按部就班走下去，寻找转机。作为一名创业者，挖掘出所有情况中的积极因素能让你的企业不断发展。
3.你不可能独立完成所有事情
卡利还指出，鲍什教授经常利用自己的人际关系来跨越障碍。参加各种研讨会，与其他企业家交流，参与地方性活动，广交朋友。博伊斯建议创业者为自己找一个导师。建立并维系各种人际关系可以帮助你实现目标，当你遇到困难时也会有一群人帮你度过难关。
4.忠诚是条双行道
记住，“种瓜得瓜，种豆得豆”。鲍什教授说，想得到多少就要付出多少。即便不求回报，你终有一天会发现，你帮过的人会很乐意反过头来帮助你。卡利补充说，一定要支持员工的努力，即使他们某天可能会成为你的竞争对手，但也有可能是你未来的合作伙伴，“企业经营中的1+1并不等于2，而是等于10。”
5.永远欢迎别人的意见
学会自省，并且教会你的员工自省，这可以将你的企业带上一个新的高度。敞开心胸去接受同行的看法，同样能为你带来发展和改善空间。Phelps Group公司就依靠各种反馈信息和意见来做决策，而不是上层管理者的批示。这家年销售额预计将突破6,000万美元的企业采用360度评估方法，每个雇员都会由身边的其他人来进行评价。公司创始人乔·菲尔普斯（Joe Phelps）今年58岁，他对自己也采用了同样的评判方法。在网络民意调查网站Zoomerang上面，菲尔普斯每年都会邀请公司内的每个人来发表对他的看法。
6.保持团队的战斗精神
你的团队成员应该和你一样关心公司的未来发展，其秘诀就是逐渐培养出每位雇员的主人翁精神。博伊斯建议采用利润共享或红利奖励等方法。有例可证：假如你的热情不变，你不断挑战自我，你的雇员也会效仿你。菲尔普斯说，“真正能够激励人们的是找到他们发自内心想要做的事情。”通过交流和沟通，帮助你的团队成员找到他们真正想要实现的目标。
7.正确引领你的人生
在最后一课下课前，鲍什教授说：“这不是要如何实现你的梦想，而是如何引领你的人生。如果你走的是一条正确的人生之路，梦想就会成真。”
在菲尔普斯的公司，员工们一致决定要努力让世界变得更美好。菲尔普斯说，越来越多的人因为认同这个理念而加入。他表示，为“希望之城”这样的癌症治疗研究中心等机构提供服务和帮助，令员工感到备受鼓舞，“他们更加热心，工作效果也更好，一点点不断提高。所有的投入都得到了回报。”
《最后一课》视频连接
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